Morgan Freeman es acusado de comportamiento indebido

INVESTIGACION: La supuesta denuncia llega a CNN, quien hace un reporte extenso sobre relato de una joven quien acusa al veterano actor.

(Publicado en CNN).- Una joven asistente de producción pensó que había conseguido el trabajo de sus sueños cuando, en el verano de 2015, comenzó a trabajar en "Going In Style", una comedia sobre robos de bancos protagonizada por Morgan Freeman, Michael Caine y Alan Arkin.

Pero el trabajo se convirtió rápidamente en meses de acoso, le dijo a CNN. Ella afirma que Freeman la sometió a contactos no deseados y comentarios sobre su figura y vestimenta casi a diario. Freeman descansaba su mano sobre la parte inferior de su espalda o la frotaba ahí, dijo.

En un incidente, dijo, Freeman "siguió tratando de levantar mi falda y preguntándome si llevaba ropa interior". No la llegó a levantar, dijo, pero la tocaba y trataba de levantarla, luego se alejaba y a continuación lo intentaba de nuevo. Al final, ella dijo, "Alan [Arkin] hizo un comentario diciéndole que parara. Morgan se asustó y no supo qué decir".

El supuesto comportamiento impropio de Freeman no se limitó a esa película, según otras fuentes que hablaron con CNN. Una mujer que tenía alto rango en el equipo de producción de la película "Now You See Me" en 2012 dijo a CNN que Freeman la acosó sexualmente en numerosas ocasiones a ella y a su asistente, otra mujer, mediante comentarios sobre sus cuerpos.

"Comentó sobre nuestros cuerpos ... Sabíamos que si él venía ... no debíamos usar blusas que mostraran nuestros pechos, ni pantalones ajustados, es decir, no usar ropa que ajustada", dijo.
A sus 80 años, Freeman es una de las estrellas más destacadas de Hollywood, con una carrera cinematográfica de casi cinco décadas. Sus papeles en películas como "Driving Miss Daisy" y "Shawshank Redemption" a finales de los 80 y principios de los 90 lo convirtieron en una celebridad.
Ganó un Oscar al Mejor Actor de Reparto por "Million Dollar Baby" de 2004, y ha sido nominado al Oscar en cuatro ocasiones. Su voz narrativa también se ha convertido en un ícono, incluidos sus trabajos para los documentales ganadores del Oscar "The Long Way Home" y "March of the Penguins".

En total, 16 personas hablaron con CNN sobre Freeman en el curso de esta investigación, ocho de las cuales dijeron haber sido víctimas de lo que algunas de ellas llamaron acoso y otras, comportamiento impropio por parte de Freeman. Ocho dijeron haber presenciado la supuesta conducta de Freeman. Estas 16 personas describieron un patrón de comportamiento impropio por parte de Freeman en el set, mientras promocionaban sus películas y en su compañía de producción Revelations Entertainment.
De esas 16, siete personas describieron un ambiente en Revelations Entertainment que incluía acusaciones de acoso o conducta impropia por parte de Freeman; un incidente habría sido presuntamente presenciado por Lori McCreary, cofundadora de la empresa con Freeman, y otro en el que ella fue objeto de comentarios degradantes de Freeman en público.
Una de esas siete personas dijo que McCreary hizo un comentario discriminatorio sobre una candidata a un trabajo en el Producers Guild of America (Asociación de Productores de Estados Unidos), del que McCreary es copresidenta.

Cuatro personas que trabajaron en la producción de películas con Freeman durante los últimos diez años describieron comportamientos reiterados que hacían que las mujeres se sintieran incómodas en el trabajo. Dos, incluida la asistente de producción de "Going in Style", cuya falda él supuestamente intentó levantar, dijeron que Freeman las manoseó sin su consentimiento.

Tres dijeron que hizo comentarios públicos sobre la ropa o el cuerpo de las mujeres. Pero cada una de ellas dijo no haber denunciado el comportamiento de Freeman; la mayoría dijo que no lo hizo porque temía perder su trabajo. En cambio, algunas de las mujeres, tanto en los sets como en Revelations, dijeron que idearon maneras de combatir el presunto acoso, tales como vestirse de otra manera cuando sabían que él estaría cerca.

CNN se puso en contacto con decenas de personas que trabajaron para o con Freeman. Algunas elogiaron a Freeman, diciendo que nunca presenciaron ningún comportamiento cuestionable o que era un consumado profesional en el set y en la oficina.

Varias otras veces durante esta investigación, cuando un reportero de CNN contactó a una persona que había trabajado con Freeman para tratar de preguntarles si habían visto o habían sido sometidos a un comportamiento impropio por un actor con el que habían trabajado –sin nombrar inicialmente al actor– la persona inmediatamente les decía que sabían exactamente a quién tenía en mente el periodista: Morgan Freeman. Algunas de esas personas fueron fuentes de esta investigación, mientras que otras se negaron a hacer más comentarios o no quisieron que lo que dijeron se usara en este artículo.

El patrón de comportamiento descrito por aquellos que hablaron con CNN muestra otro ejemplo de los problemas sistemáticos que existen en la industria del entretenimiento. Las acusaciones contra Freeman no se refieren a cosas que sucedieron en privado, sino a cosas que supuestamente ocurrieron en público, frente a testigos, incluso ante las cámaras. Antes de #MeToo, muchos hombres en la industria podían comportarse sin temer las consecuencias, porque muchas veces cuando un hombre poderoso lo hacía, era la víctima la que sufría las consecuencias.

CNN contactó al vocero de Freeman para que comentara y luego, a petición suya, le envió por correo electrónico una lista detallada de las acusaciones contra Freeman. El vocero no respondió a múltiples seguimientos por correo electrónico en busca de comentarios sobre las acusaciones. Después de que se publicó este artículo, Freeman publicó una declaración en la que dijo: "Cualquiera que me conozca o que haya trabajado conmigo sabe que soy una persona que no ofendería intencionalmente o haría sentir incómodo a nadie a sabiendas. Pido disculpas a quien se haya sentido incómodo o irrespetado – esa nunca fue mi intención"